公司简介：

     卡布控股集团（以下简称为“卡布集团”）于2010年成立。是一家研发、生产、销售一体的集团公司。产品涵盖与婴儿、女性、成人相关的一次性护理用品以及新家庭消费用品，业务遍及全国20多个省份及线上各大电商平台，服务全国1万+客户。目前已与孩子王、联童、孕婴世界、登康、信誉楼、好妈妈、金摇篮、金牛、优康、爱心园、宝贝计划、娃娃国等全国各地头部母婴连锁形成战略合作，为上千万新家庭提供高品质高标准的产品和服务。

销售储干（贵、渝、川）20人

岗位职责：

1、负责公司划定的市、区、县的销售计划（可为多个区域）；

2、负责区域销售任务的完成及团队管理；

3、负责公司划定的市、区、县的门店开发。

职位资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、性格活泼、语言表达能力强；

3、抗压能力强等。

电商财务1人

岗位职责：1、负责电商平台（线上）的财务管理工作；2、负责平台：抖音、淘宝、天猫、京东、快手等平台。任职职责：1、本科及以上学历，财务相关专业；2、中级及以上职称；3、有电商（线上）平台财务相关工作经验；4、工作细心，有责任心。推广专员（全国）20人岗位职责：

1、协助上级组建驻地业务团队并开展日常管理工作,跟进细化实施落地；

2、熟悉公司的所有产品价格体系、卖点、政策等，熟悉掌握自己负责区域内的市场情况、动向，建立市场档案记录；

3、发展并维护客户关系，与客户进行感情交流，同时努力完成本区域销售目标；

4、组织收集客户的相关信息，及时了解和督促业务员对客户信息的跟进执行情况。反馈客户意见，把握市场动向，与公司内务各部门密切沟通。

任职资格：

1、中专及以上学历；

2、有推广相关经验；

3、有零售行业经验优先。

推广专员（全国）20人

岗位职责：

1、协助上级组建驻地业务团队并开展日常管理工作,跟进细化实施落地；

2、熟悉公司的所有产品价格体系、卖点、政策等，熟悉掌握自己负责区域内的市场情况、动向，建立市场档案记录；

3、发展并维护客户关系，与客户进行感情交流，同时努力完成本区域销售目标；

4、组织收集客户的相关信息，及时了解和督促业务员对客户信息的跟进执行情况。反馈客户意见，把握市场动向，与公司内务各部门密切沟通。

任职资格：

1、中专及以上学历；

2、有推广相关经验；

有零售行业经验优先。

导购员（全国）20人

岗位职责：

1、熟悉货品款号、价格、面料、库存断码情况，了解当季货品的FAB及洗涤保养方式；2、掌握店内的货品销售情况，对畅滞销货品进行分析，根据库存情况适当的调整模特和陈列，推出主推款，消化库存；3、平衡销售和库存情况，做好补货工作，并确定货品条码、吊牌、价格的一致性；4、保持店铺的仓库货品摆放有序、整齐，保证货品的安全；5、执行公司的促销及销售计划，协助店长顺利完成公司下达的销售目标。任职资格：

1、高中及以上学历；

2、有导购相关经验；

3、有零售行业经验优先。

驻地业务员（全国）20人

岗位职责：

1、完成上级下达的销售任务，并做好产品销售前、销售中、销售后的维护工作；2、多与店员沟通，与店员建立良好关系，多征求客户意见，对我们的产品，售后服务是否满意等，并将意见向上级反馈；3、对客户的同类新产品从侧面了解，特别是对本公司有竞争的产品，了解产品名称、产地、片数、供价、售价、销售促销等，及时向推广专员或市场督导汇报；4、关注区域婴童店面和婴儿游泳馆的增减情况，有新店开业时，去新店了解纸品区的产品，了解到门店老板信息，并第一时间给直接上级汇报；5、对本公司产品的产地、片数、单价、促销情况要熟悉，产品卖点特色要掌握，了解我司产品价格体系的稳定性，了解竞品的动向，便于在销售过程中能准确无误的判断出消费者的消费层次打好推荐基础。任职资格：

1、中专及以上学历；

2、有推广相关经验；

3、有零售行业经验优先。

市场督导（全国）15人

岗位职责：

1、开发新市场，维护客情，配合区域经理开展业务工作；

2、负责区域产品陈列、门店生动化制作、销售活动组织、策划，市场管理；

3、基层销售人员的招聘、培训及管理。

职位资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有相关市场推广经验，熟悉产品活动宣传推广流程；

3、能根据公司要求开展驻地业务员培训，有团队协作精神。

片区经理（全国）12人

岗位职责：

1、负责公司划定的市、区、县的销售计划；

2、负责区域销售任务的完成及团队管理；

3、负责公司划定的市、区、县的门店开发。

职位资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有两年及以上销售经验，有婴童行业或零售行业经验优先；

3、有区域市场开发及管理经验；

4、有较强的市场开拓能力及沟通能力。

区域经理（全国）10人

岗位职责：

1、负责公司划定区域的销售计划（可为多个区域）；

2、负责区域团队的招聘、培训、管理工作；

3、市场的开发、维护，市场调研等工作；

4、负责区域销售任务的完成。

职位资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有三年市场营销经验，婴童行业经验优先；

3、有市场团队管理经验，沟通协调能力等；

4、有较强的市场开拓能力。

带货主播（贵阳、黔南、上海）15人

岗位职责：

1、产品展示介绍、活动介绍、引导购买；2、粉丝互动、引导关注并加入粉丝群；3、营造直播间氛围、持续优化直播间内容、增加观众停留时长、促进转化销售、完成销售目标；4、配合短视频的拍摄；                                                      5、商品上下架、实时监控库存和订单，配合***改价；6、抽奖截图展示、产品细节及测评展示、电商平台比价展示；7、营造直播间氛围，促单带节奏等。任职资格：1、本科及以上学历，播音主持相关专业；2、普通话二甲；3、语言表达流畅，工作仔细认真，责任心强；4、有较强的责任心和执行力。

客服专员5人

岗位职责：

1、负责售后客户回复；

2、售后订单处理；

3、赠品梳理，赠品客诉；

4、对接物流客诉；

5、与仓库核对退货。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有耐心、抗压能力强，打字速度快、反应灵敏；

3、excel能熟练运用，会简单的函数公式，列入vlookup，会数据透视表，做数据处理；

4、能适应加班，以及调休制度；

5、能接受早晚班倒班。

社群专员3人

岗位职责：

1、社群日常运营及维护；

2、通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性；

3、根据公司需求组织开展其他相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、社群运营相关经验，可独立制定社群运营策划；

3、熟悉各类平台社群玩法，有母婴快消行业运营经验的的优先；

4、有责任心、耐心，有一定的抗压能力和良好的沟通应变能力。

市场开拓专员（全国）15人

岗位职责： 

市场调研，市场开发，业务谈判，方案设计，门店培训，客情维系。

任职资格：

高中及以上学历，做事认真，严谨，灵活，性格开朗，表达清晰。

平面设计师3人

岗位职责：

1、门店生动化广告物料设计调节安排，负责孩子王、门店等相关物料广告设计；

2、新品包装主画面、试用装、pe膜、包装排版设计及对色；

3、直播间背景素材设计，公司/工厂VI设计，新媒体宣传图片设计、微信公众号配图设计；

4、日常推广/上市海报、促销海报设计，市场推广的各类海报设计，3D宣传视频创意；

5、负责产品的美化，纸尿裤、拉拉裤产品详情页/专题页等设计，产品详情卖点设计，电商平台所需产品海报设计；

6、手绘绘制，小动图动图/动画设计制作等。

任职资格：
1、本科及以上学历，对线上有一定的网感和运营经验；

2、熟练掌握平面设计的软件工具，三年以上相关工作经验；

3、会使用PS、AI、cdr等至少两种相关软件；

4、有手绘/C4D基础优先；

5、思想活跃（最好是5G冲浪者），对公众号有一定的了解和较为成熟的案例。

KA主管（全国）10人

岗位职责：

1、贯彻落实公司营销战略和KA营销思路，在区域内树立企业和品牌形象，实现区域销售目标；

2、根据区域特点，制定、执行KA销售计划和销售措施，促销活动的开展，完成公司下达的销售目标；

3、负责KA操作城市连锁的产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽

谈及实施，协助非KA操作城市的OTC片区经理（主管）开展连锁的新产品上架洽谈；

4、执行KA操作城市的公司和地区制定的终端推广计划；

5、组织、指导、协助、监督KA操作城市的KA专员和宣传员的具体工作，有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场部的推广活动；

6、对实施KA操作城市的导购员、促销员的招聘、培训、指导负责，监督管理日常工作并跟踪绩效。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有KA渠道经验或零售销售经验，带领过团队的优先；

3、母婴行业经验优先；

4、有市场活动策划、执行经验优先；

5、沟通能力强、语言表达能力强。

视频拍摄剪辑师2人

岗位指责：

1、负责公司所需视频的拍摄及后期处理，包括但不限于品牌社交媒体短视频、广告视频、品宣视频等；

2、参与公司视频创意的提案，脚本的镜头拆解，并应用自身拍摄的运镜手法和镜头语言表达，完成所需视频内容；

3、参与短视频策划并从后期角度优化策划方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，一年及以上相关工作经验；

2、熟练使用PRAE等视频编辑软件；

3、具有优秀的剪辑、***包装能力、视频校色能力；

4、对剪辑有独特的逻辑思维能力，有创造性；

5、专注于摄影摄像与视频剪辑，且有良好的审美。

新媒体运营2人

岗位职责：
1、根据公司品牌及产品需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；

2、了解分析用户需求，谦虚挖掘素材，并能够有效运用；

3、研究并关注竞品和行业新媒体推广动态，根据变化情况及时提供新的适合公司线上推广的思路；

4、了解各类新媒体平台的规则玩法，及时优化阶段性推广策略；

5、负责公司新媒体账号（公众号、小红书、微博等）内容撰写、账号运营、用户维护等工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先，2、如相关工作经验丰富，能力较强者，可适当放宽学历要求；

3、三年以上新媒体运营或品牌推广营销或新媒体营销等相关工作经验；

4、对品牌推广有自己的理解和经验，能够独立撰写原创推文、创意文案、策划方案等；

5、有较高的专业知识，熟悉微信公众号、微博、小红书等平台操作方式、推广技巧与运营规则；

6、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协作能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达。

集团总部：贵阳市观山湖区高新区金利大厦A座9楼-卡布国际

联系电话：0851-84397810转招聘部

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