为了进一步推进5S plus的开展，提升员工职业技能，培养良好的职业素养，6月3日-11日，卡布控股集团在贵州龙里生产园区分别举办了喷码竞赛、叉车竞赛、5S Plus安全征文，三项技能竞赛活动。

喷码竞赛

喷码竞赛，要求参赛选手以最短的时间，对喷码机进行清洗，并根据喷码信息调试喷码机，在纸尿裤上喷印出准确的、清晰的生产日期、产品代码、生产班组等信息。

喷码信息是产品的身份证号码，具有唯一性，能够起到产品质量追溯和防伪的作用。通过喷码信息可以追溯到每一片产品何年何月，几分几秒，那一个车间、那一个班组生产的。喷码信息的喷印不允许出任何的错误，比赛过程中考验的是选手的耐心、细致、业务娴熟度。

叉车竞赛

为规范叉车的安全驾驶，正确驾驶，保障产品高效运输，减少因运输而产生的经济损失。6月7日-8日，计划调度中心、供应链管理中心的各位“老司机”在“卡布驾校”进行了叉车理论知识考试和实际操作比赛。

5S管理中的整理、整顿、清洁、清扫有助于改善工作现场的环境，避免现场混乱，保障员工安全和产品质量。所以，本次5S Plus安全征文是员工采用5S管理的方法，梳理本身岗位可能会发生的安全隐患，而不是“高考作文比赛”。

在本次征文中，很多一线员工都提出了自身岗位的安全隐患。比如，主机手事业中心物控人员梁厚才提到，芯体歪斜，容易倒塌压伤人；搬运面料容易被纸皮割伤手指；拉叉车容易被叉车的前轮子压伤脚。尿裤机台操作员张登榜提到，倒料棍粘胶或者卡材料的情况下，不要盲目自信徒手操作......这些安全隐患的提出都有利于完善物控岗位的操作标准流程。 

经过激烈角逐，余红豪、张登榜团队斩获喷码竞赛一等奖，王再法斩获叉车竞赛一等奖，别华锋斩获安全征文比赛一等奖。

此次技能竞赛的成功举办，不仅为员工搭建了一个展示交流的平台，也通过“以竞代培”的方式，提升了团队的岗位技能，营造了比、学、赶、拼的良好氛围。

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